不理性競(jìng)爭(zhēng)的話就是一種短期對(duì)自己有利，但是長(zhǎng)期會(huì)造成自己的利益會(huì)受到損失的競(jìng)爭(zhēng)；當(dāng)然了這種不理性競(jìng)爭(zhēng)也是一種損害別人利益，進(jìn)而讓自己獲利的競(jìng)爭(zhēng)，那么現(xiàn)階段起重吊裝公司行業(yè)存有哪些不理性競(jìng)爭(zhēng)呢？
1、人才招攬下的不理性競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)階段起重吊裝公司對(duì)于人才的需求是很大的，對(duì)設(shè)備起重吊裝工人才的需求也是很大的；各公司往往都會(huì)用待遇進(jìn)行吸引人才，但是很多公司為了能夠招攬這方面的人才都會(huì)采用一些不誠(chéng)信手段，這樣就讓行業(yè)中充滿了不理性的相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)。
2、服務(wù)價(jià)格的不理性競(jìng)爭(zhēng)。價(jià)格的話就是
起重吊裝公司行業(yè)重要的競(jìng)爭(zhēng)手段，價(jià)格低的服務(wù)往往很能吸引眾多的客戶；也正是如此很多企業(yè)為了能夠獲取客戶就會(huì)盲目的減少服務(wù)價(jià)格，在價(jià)格低的服務(wù)中還想獲得很高的利潤(rùn)就會(huì)減少相關(guān)服務(wù)質(zhì)量，如：在設(shè)備搬運(yùn)包裝上進(jìn)行偷工減料，或者在后續(xù)的服務(wù)中進(jìn)行逐步增加價(jià)格，這樣就給該行業(yè)造成了長(zhǎng)期的發(fā)展影響，讓很多客戶覺(jué)得該行業(yè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都是在一片混亂中。
